東莞利瀚機(jī)械有限公司是國(guó)內(nèi)大型專業(yè)的超聲波設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，是一家**級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)集制造、銷售、服務(wù)于一體，擁有雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍和完善的服務(wù)體系，采用科學(xué)的管理體制，嚴(yán)格遵循生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，使得產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)品質(zhì)得到行業(yè)的廣泛認(rèn)可，公司在**商標(biāo)總局注冊(cè)的“鴻達(dá)”牌商標(biāo)，是行業(yè)內(nèi)的知名品牌。
利瀚企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的生產(chǎn)實(shí)踐和技術(shù)積累，在行業(yè)內(nèi)率先形成較為完備的超聲波設(shè)備生產(chǎn)體系；其產(chǎn)品分為超聲波口罩機(jī)系列、超聲波燙鉆機(jī)系列、超聲波剪切機(jī)系列、無(wú)紡布制袋機(jī)系列、超聲波壓花機(jī)系列、汽車焊接系列、高頻包裝系列、鉚釘機(jī)系列等八大系列上百款產(chǎn)品。同時(shí)，還能為用戶量身定制何種非標(biāo)專用設(shè)備，充分滿足不同客戶對(duì)產(chǎn)品的個(gè)性化需求，在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)擁有較高的信譽(yù)，贏得了眾多知名企業(yè)的青睞與合作，產(chǎn)品暢銷全國(guó)，而且遠(yuǎn)銷到印度、俄羅斯、巴西、土耳其、波蘭、英國(guó)等跨五大洲的眾多**和地區(qū)。利瀚企業(yè)將以完備精湛的工藝技術(shù)，**的服務(wù)，讓客戶了解并感悟利瀚公司優(yōu)越的品牌文化及服務(wù)！歡迎各界朋友來(lái)本廠實(shí)地指導(dǎo)與考察！

董事長(zhǎng)致辭

    利瀚企業(yè)以遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的眼光，洞察未來(lái)以發(fā)展中國(guó)高科技超聲波設(shè)備為已任利用**技術(shù)和全方位的服務(wù)不斷為大眾和社會(huì)勾畫(huà)一幅幅新的宏偉藍(lán)圖使您時(shí)刻與世界同步，不斷領(lǐng)略利瀚為您帶來(lái)制造工藝的新潮流。
?   利瀚---是聯(lián)系你我他的友誼橋梁，這是展現(xiàn)人生價(jià)值的事業(yè)舞臺(tái)。在世界經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程大大加速的**，我們?cè)絹?lái)越感覺(jué)到“合作發(fā)展、共同提高”的必要。我們?nèi)w利瀚人將以飽滿的熱情、無(wú)限的商機(jī)和發(fā)展空間，期待著各界專業(yè)人士的加盟與合作。
?  展 望未來(lái)，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們將一如既往，持之以恒，將竭盡全力地開(kāi)發(fā)、研究更多具有竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，并通過(guò)推動(dòng)全球的業(yè)務(wù)聯(lián),加強(qiáng) 國(guó)際貿(mào)易的參與，努力成為二十一世紀(jì)中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的連接紐帶，為各行各業(yè)提供竭誠(chéng)的服務(wù)。力爭(zhēng)以**的產(chǎn)品回報(bào)社會(huì), 真誠(chéng)的感謝社會(huì)各屆人士長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的大力支持! ?
  利瀚企業(yè)的每一位員工都會(huì)以真誠(chéng)的態(tài)度**的服務(wù)，積極進(jìn)取的精神與支持我們的朋友并肩合作，共同創(chuàng)造更繁榮更美好的明天。

董事長(zhǎng)---溫德志

公司組織架構(gòu)：
利瀚機(jī)械有限公司是在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,董事長(zhǎng)為企業(yè)的**高決策人;總經(jīng)理為企 業(yè)**高行政領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)需要?jiǎng)澐譃槿舾蓚€(gè)部門，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)的管理制度。用人實(shí)行勞動(dòng)聘用合同制分配，根據(jù)職務(wù)和崗位實(shí)行薪酬制度公司竭力體現(xiàn)“聯(lián)勞、聯(lián)利、聯(lián)心”的報(bào)酬分配原則，以建立企業(yè)與員工命運(yùn)、利益的共同體。竭力建設(shè)優(yōu)越的工作環(huán)境和企業(yè)文化，以培養(yǎng)出一支富有誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)、高效、創(chuàng)新精神的利瀚團(tuán)隊(duì)。